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那些骂Bojue的旅行照而Boss直接雇用电视广告的人根本不了解广告!

洗脑广告就像从原始草丛中走开,春风再次吹来!吐槽洗脑广告似乎是一种政治权利。去年,褪黑素,恒源祥,老板直接聘请,马蜂窝和智虎,都无法逃脱被迪斯的命运。最近,由Bojue Travel Photography和Boss直接发布的最新在线洗脑广告再次触发了全国排名,成为自2019年初以来最具争议的营销活动之一!不幸的是,除了将这些广告贴上“ ldquo”,“鸡肋”,“粗鲁”和“粗俗”之类的标签外,大多数广告和营销人员并没有真正从专业角度进行思考。例如:为什么洗脑广告不停?为什么广告商知道他们会被责骂,但仍在努力洗脑(老板直接任命已经在清单上两次了)?愚蠢是不可能的。相反,广告商最精明。他们只是不问广告素材是对是错,是好是坏,而是仔细看广告本身是否有效!今天,苏琴发表了他的看法。 1广告服务品牌战略!什么是广告?字面意思是宣传品牌信息的一种交流形式。但是根据麦卡锡(McCarthy)的4P理论,广告的本质是品牌策略系统的一部分。经典之所以经典,是因为它不会随着时间的流逝而消失。 1960年代提出的4P理论仍然是许多中国公司所信奉的品牌规则。产品开发,产品放置,科学定价以及广泛的促销和促销这四个主要部分相辅相成,构成了品牌战略的基础。广告只是促销的常见部分。客户的父亲为什么要打广告?什么样的广告?这取决于公司的既定策略。以“老板直接就业”为例,在互联网招聘行业中,它是后来者(成立于2014年),相对于物城五友(成立于1999年)和智联(成立于1994年)没有先发优势。 。如何做大做强?它的第一步是深入了解行业的痛点,找到一个有区别的定位mdash,mdash,ldquo,这是一个直接与老板交谈的互联网垂直招聘品牌,然后设计产品,该产品具有其特点和产品可以在激烈的竞争环境中使用。它的前辈仍然不冷不热并保持稳定。众所周知,互联网的启动周期短,淘汰率极高,无论情况如何变化,老板直接就业的生存都是一个问题。限制的核心因素是,求职方和招聘方都只能识别旧品牌,而老板的直接雇用是未知的。因此,增加知名度的广告是必然的措施。苏钦与老板的第一次接触是在2017年暑假期间在深圳。当他乘公共汽车时,他看到了自己房屋的广告。到目前为止,我还不记得广告的内容。我只知道这是一个招聘软件。如果没有招聘需求,我可能错过了。客观地讲,老板直接采用的促销计划失败的原因有很多:平庸的广告不能打动听众,竞争优势的特征没有清楚地说明,覆盖面有限,转化率和保留率低, hellip,个人,我认为老板直接聘请许多中小企业会犯错误,即对广告的重视程度不够,也不够大胆!直到2018年俄罗斯世界杯之前,传销洗脑广告都让老板直接雇用了老板!因为它掌握了有效的Internet推广的秘诀:首先,其推广渠道已从离线转移到PC和Internet,并投入了大量的真钱,以换取在出现以下情况时有机会露面的机会:每个人都关注事件,其次,在有限的时间内,它激发了每个人的视力和听觉,然后直接打动了心灵,印象如何不深刻?即使您讨厌它,您也会在第一次看到或听到它并与老板交谈时记住它。关于招聘产品,第三,网民吐出并剥夺了上帝的帮助,而高度的主题性则帮助其覆盖了网络上的受众。这是当代社交网络的主要特征。也许您对广告没有任何感觉,但是当您被老板直接聘请的大量主题所包围时,您只会被人群所包围,否则您将无所适从。例行广告促销无处可见,但它既简单又粗鲁,但却会飞速发展。老板直接聘请老板只是想说:“我也想保持低调,但公众不允许!”回到“现状”,广告必须服务于品牌战略这一点。老板直接聘用当前的品牌战略仍然活着!这并不是说它没有考虑洗脑广告会损害品牌声誉的问题,但这不是当前发展的重点。每个人都饿死了。你害怕别人丑陋吗?企业希望做大做强,但罗马不是一天建成的。在不同阶段,任务目标不同,与公众沟通的方式也不同。您认为苹果从一开始就如此霸道吗?那么您一定没有看过经典的Apple广告“ 1984”。无论洗脑如何,乔布斯都直接赋予这则广告以“邪恶”,“邪恶”,“侵略性”和其他更具争议性的元素。其目的不是要增加新苹果的知名度。现在,由于Apple不需要依靠这种广告来促进销售,它承担的是更复杂的营销任务。 2广告服务于客户业务!在从甲方谈论“广告”之后,道里还应该从乙方谈论广告。在过去的十年中,行业已经感觉到“广告”,国际4A不够,本地创意热卖店正在崛起,为什么?提到机构冗余,管理效率低下和决策缓慢。实际上,需要注意的一件事是国际4A有点“单调”。众所周知,中国公司并不是节能灯。他们一直在内部学习和发展。他们对品牌营销,广告创意和公共关系的了解并不弱。苏钦知道的许多本地广告公司的创始人都表达了相同的概念,即广告应该服务于客户业务!广告是业务,客户预先花了很多钱,目的是从您那里购买,以最终证明有用的促销解决方案,无论是养春白雪还是下巴。如果世界杯洗脑广告无效,为什么老板直接聘请老板继续寻找同一家广告公司(红色生产)来制作新一轮广告?这时,为什么大家都忘记了“商人是最聪明的谋财动物”? ldquo,骂它,我为Bojue Brigade制作了咆哮广告。我给了200分。并不是说广告不好。只是您制作的广告并没有吸引客户的痒!广告公司只有比客户更专业并且对公司的情况和实际需求有更好的了解,才能赚钱! Tucao名单上的Bojue大队可能是第一次意识到这一点。许多人想知道,一个关注用户的品牌如何拍摄艺术照和婚纱照,最美观,如何制作没有美感的广告?首先必须弄清Bojue旅行的真正需求。一方面,旅行摄影是一种新的摄影服务理念。 Bojue旅行摄影需要通过广告抓住这一类别的制高点。另一方面,至少在旅行摄影方面,它能提醒观众。主要风格是美丽高挑。 Bojue旅团射击了ldquo。无论您想去哪里拍摄,无论走到哪里,其核心优势都不会在同一条路上脱颖而出。其传播的重点在于差异化以提高知名度,品牌声誉的建立取决于产品和服务,这是基本道理。呕吐后,您还记得它。当您结婚时,请考虑一下并付诸行动以进行咨询。这是您想要的业务。 Bojue Travel的社交媒体索引更改广告只是让消费者付款的垫脚石注意。至于是否好,您是否认识到,只有在联系后才能做出判断。许多中学男孩喜欢恶作剧,使自己喜欢的女孩生气又讨厌,还吸引对方的注意力,然后通过交流让对方意识到自己的优势。当然,“败类男人”将永远是“败类男人”,素质不是太强硬,也无法真正让女孩的心动。品牌甚至较小的品牌也是如此。因此,优秀的公司常常做两件事,一是提高产品和服务的质量,二是尽最大的努力让消费者尝试。老干妈等实体公司没有做广告,但绝没有做过促销。其销售渠道是最好的促销渠道。另外,做生意要注意投资成本比。在电视时代,十亿可以达到的效果可能是几亿甚至是一亿以上。最终,Bojue旅行摄影和Boss直接招聘是新手和小品牌,赚钱并不容易,花钱更加谨慎。苹果可以邀请陈克欣拍摄三分钟的《三分钟》,耗资数千万美元。 15秒和30秒的简短广告是中小企业的更多选择。他们如何在短时间内有效?除了具有爆炸性的创造力,重复和洗脑是更好的选择。就像小时候记住文字一样,从未忘记的天才很少见。大多数人一遍又一遍地默默选择死记硬背。 3广告不具备审美功能在中国广告界有一个普遍现象,即mdash,mdash,自喜,即广告作品非常引人注目,朋友圈中的同行对此都表示赞赏,但消费者一无所知关于它!为什么?因为许多广告商过分加强了广告的艺术属性和内容价值。消费者可以做到这一点。毕竟,客户是上帝,广告也让他们看到。他们有权发表评论。但是,广告商们也随之而来,似乎也不专业。请记住这句话:广告不是内容消费品,例如电影和电视剧,而是品牌宣传材料。它们不承担美学功能,只需要对业务负责。许多屡获殊荣的广告只是证明它在设计,视觉效果,创造力和其他技术实践方面都非常出色。它不能反映出它使客户受益,并且广告公司赢得了声誉,但是它要求客户付款。无论是白猫还是黑猫,捉老鼠都是好猫。对于经济发展而言确实如此,广告也是如此。 ldquo,有许多种捕捉鼠标的方法,但并非每个品牌的每个阶段都可能适用。当品牌追求知名度时,重复是最有效的实践之一,而品牌越来越大,预算也越来越多,创造性的姿势就越丰富。在大多数情况下,您只会看到品牌因质量问题(三鹿)和价值问题(Damp,G)而倒下和迷失,重复广告当然不会让人感到受宠若惊,但品牌确实做到了这一点。 ,当重复广告传播到一定程度时,中小品牌可能会面临同质化的问题,但这是一个后来的故事。至少就目前而言,更多的广告公司仍站在ldquo,道德制高点和艺术广告上。重复有效的广告看不起,不希望被打扰,